长沙招聘

岗位职责：

一、统筹人事部内各项事宜。包括协助上级负责人力资源部日常工作开展；负责组织指导员工招聘、薪酬工作；负责与其他部门进行招聘、培训等方面的沟通工作；起草和完善各项人力资源管理制度和流程；负责制定公司人力资源规划方案，及各项人事报表等。

二、负责员工关系管理。包括负责公司员工转正及职位异动手续办理及面谈；负责劳务转编内、人才盘点、人才选拔工作；负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道等。

三、负责公司的培训工作。包括负责公司培训体系建设，起草和修改培训相关制度流程；定期制定公司培训计划，督促培训计划实施和培训效果；负责公司员工的职称管理等。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2.2年以上人力资源管理经验；

3.接受过人力资源知识培训

4.熟悉国家和地方相关人事政策法规，掌握人力资源管理、心理学等相关知识；

5.熟练使用Office系统和Internet

6.良好的组织协调能力和沟通能力

    深圳凯吉星农产品检测认证有限公司（简称F.Q.T）是由深圳市农产品集团股份有限公司和国家商务部流通产业促进中心共同发起成立,致力于农产品流通领域食品安全检测及认证的独立第三方权威检测机构。旨在为种植基地、批发市场、批发商、采购商、加工配送商及食品加工企业提供农产品（食品）质量安全管控的整体解决方案。目前，实验室已通过中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）、食品检验机构资质认定（CMAF）、计量认证(CMA)和农产品质量安全监测机构考核合格（CATL）等四项资质的认定及评审。
    F.Q.T拥有超过2000平方米的快速筛查及定量检测实验室，实验室严格依据ISO/IEC 17025:2005和《实验室资质认定评审准则》要求和规范进行管理，检测范围涵盖农药残留、兽药残留、重金属残留、常规理化、微生物及转基因成分等千余个项目。为生产基地、批发商、采购商、加工配送商和农产品企业提供检测、咨询、培训一站式的全面质量解决方案。
    同时，F.Q.T与众多国内的大型检验机构建立了良好的合作关系。正逐步打造成集食品检测、品牌认证、数据分析、行业研究、技术开发和信息发布等综合职能于一体的公共服务平台。力求为来客户提供公正、专业、高效的检测服务。