南京招聘人事行政专员

人事行政专员

岗位职责：

1、根据公司组织架构及人力资源发展需求，制定相应人力策略；

2、组织绩效考核工作，指导各部门制定月度、季度、年度绩效目标；

3、跟踪绩效达成过程，进行过程考评；

4、行政人事部事务性工作管理，包括招聘、员工入离职手续、劳动合同新签和续签、员工考勤、人事费用申报等。

5、负责组织员工各类培训；

6、根据公司和业务发展需要，修订和完善各类规章制度；

任职要求

1、全日制本科及以上学历，英语4级或以上，普通话标准，计算机熟练；

2、较好的文字功底和文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；

3、良好品德，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照；

4、熟悉财务、人力资源、养老医保公积金、文秘等业务；

5、具有人力、企划、助理、行政等相关工作经验者优先。

职能类别：人事主管

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