长沙招聘

1、全面负责部门的具体工作规划、推进及执行，完成年度业务指标；

2、管理团队，培养和发展团队成员工作技能和结果产出，持续提升团队人效；

3、开发及拓展客户，及时了解客户的人才需求，并提供解决方案；

任职要求:

1、28—35岁，本科及以上学历，具有人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识；

2、有过3年以上团队管理（5人以上规模）经验，有突出业绩优先；

3、对人力资源管理行业感兴趣；

4、精通成本和质量控制，市场营销能力、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

5、有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力。

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