长沙招聘

国美电器近年来启动门店管理储备人才项目“飞鹰人才培养计划”。面向社会招募统招本科及以上学历的优秀往届生，经过系统的零售、营运管理课程培训及门店实习，根据培养期间的绩效及综合素质评估，选拔出优异者作为后备人才梯队，晋升至大店副店长、店长、营运总、二级总等。

岗位职责：

1、全面主持店面运营管理工作，负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；

2、按照分部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；

3、负责卖场管理，做好商品陈列、美化，出样以及门店布局的建议；

4、负责推动门店增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；

5、负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。

任职要求：

1、专科以上学历，年龄30岁以下，可接受异地调配，5年以上大型零售业卖场管理经验，2年以上店长、副店长经验；

2、熟悉业态经营管理运作流程，有独立开展销售经营及店面管理能力；

3、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识，对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧；

4、有良好的服务意识和用户思维导向，关注客户感受，并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力；

5、有较强的组织管理及团队建设能力，能通过激励手段充分发挥团队成员优势，带领团队完成目标；

6、执行力强，善于复盘总结，能够承受较大的工作强度和工作压力；

7、有较强的目标成就动机，对业绩有向上挑战的决心。

公司提供丰厚的福利待遇：

五险一金、带薪年假、员工生日礼品、传统节假日福利品、不定期旅游活动、优秀员工年度总结表彰晋升机会

工作地址：

市区：合肥

外阜店：蚌埠、六安、马鞍山、淮南、芜湖、亳州、宿州等地均可安排

加入“飞鹰人才培养计划”，您将获得：

1、系统的零售及营运管理课程培训及全方位的管理技能；

2、专属的岗位培训教练及优秀门店学习的机会；

3、广阔、具有挑战性的职业发展平台。                  

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。