长沙招聘

1、 根据业务发展需要，负责分解制定招聘计划、拟定招聘策略、组织实施并评估效果; 

2、建立招聘资源管理机制,包括各类渠道及内部人才储备; 

3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;

4、 推行公司企业文化,创造积极向上的企业文化氛围,充分开发员工和团队的潜能;.

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，35岁以下；

2、五年以上全面人事管理工作经验,熟悉当地人事政策;；

3、有丰富的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和方法；

4、工作积极主动,责任心强,勇于应对挑战,有较强的承压能力;

5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

     亿达中国控股有限公司是中国领先的商务园区运营商，致力于打造中国***的软件园区与科技园区。自1998年开始，亿达中国先后开发或运营了大连软件园、大连生态科技创新城、武汉软件新城、大连腾飞软件园、大连天地、亿达信息软件园、天津滨海服务外包产业园、武汉光谷软件园、苏州高新软件园、武汉软件新城一期等10余个知名的商务园项目，在大规模、高质量软件园区与科技园区开发运营方面积累了丰富的经验，凝聚了众多包括世界500强企业在内的企业客户和合作伙伴，形成了成熟的运营体系和商业模式。
     亿达中国的园区运营遵循区域的产业发展和城市发展规划，通过与地方政府和企业的紧密合作，发挥对软件信息服务、科技研发、工业设计、文化创意、教育培训等产业的集聚、集成及其拉动能力，有效推动区域的产业结构调整和经济的转型升级，促进就业和经济的持续增长。园区运营有机整合产业楼、办公楼及居住、商业、教育、娱乐、园林、交通等各项配套设施，为入园企业提供标准高效的工作场所，也为企业的员工和住户营造舒适便捷的生活空间，打造产业和城市高度融合、功能完善、绿色低碳、环境优美的、可持续发展的产业生态和城市生态。
    亿达中国是中国民营企业500强，中国服务业企业500强，世界经济论坛全球合作伙伴。