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居理新房(Julive)——满足人类对居住的一切理想

【我们是谁】

居理新房成立于2014年，在国内率先提出新房B2C自营服务平台模式，通过数据技术，俯瞰全区域现状和历史数据，迅速为购房人找到最适合的项目，大大降低时间和试错成本。

【居理特色】

客户***：不以盈利为目的的企业运营都是耍流氓，我们以结果为导向，但也始终坚持客户***，因为我们明白，客户就是我们的生命。

数据导向：居理打造了一套后台服务分析系统，包括房源产品筛选、参观路线制定、服务标准设立、客户满意度深度分析、客户转化比优劣分析等，依靠技术与数据帮助用户做决策判断，更精准地筛选房源。

服务体验：在房地产行业不管是上游还是下游，鲜有企业真正站在C端考虑顾客体验，居理新房则认为买房也要“体验为王”，坚持用互联网思维把用户体验做好，不断进行服务的迭代更新。

专业团队：高素质的咨询师团队是居理的一张名片，也是居理神话的缔造者。为了保证服务质量，居理自建经纪人团队，提供1对1咨询、专车接送、市场数据报告、楼盘数据报告等增值服务，缔造了99%的客户满意度神话。

多元开放：我们不用传统来定义自我实现和成功。我们现在的90后团队中既有所谓的坏孩子，痴迷于游戏的魔兽冠军；也有干过程序猿，转型销售的销售狂人，当然也有出身BAT的学院派等等大咖云集，全本科的咨询师团队，一本占比超过80%。

 

【你要为公司做什么】

1、专注提升自己的业务能力，根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；

2、维护“居理咨询师”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度；

3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据；

4、完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程——精致专业的服务！

 

【对你的期待】

1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历【我们的小伙伴42%以上来自海外和国内优秀高校，我们非常期待这样你加入我们，一同成长】；

2、如果你认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力

3、如果你有超强的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作

4、如果你渴望高收入、渴望在上海有自己的立足之地

5、如果你渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀

那么居理给你起飞的机会~

 

【我们能给你】

1、有竞争力的薪资待遇：基本工资【5800】+满意度奖金+房补【500】。基本工资包括无责任底薪【4500】+绩效【1300】，试用期按照80%发放。其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关，只要你有过硬的执行力，就可以全额拿到。

2、全职业生命周期的培训培养体系：

①专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。

②引导人制度：资深的咨询师作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。

③入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现咨询师转正。

④线上自主学习平台——猫头鹰学院，线上培训课程，让学***处不在。

3、两条个性化晋升通道：专业通道Or 管理通道

①专业通道：C1（底薪10万/年） 到C7（底薪30万/年）；

②管理通道：咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。

从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月，每月均会组织一次管理者公开竞聘。

公司有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？

4、工作环境：办公室均入驻高档写字楼，办公环境宽敞明亮，舒适整洁；公司互联网扁平化管理，氛围轻松融洽。

良禽择木而栖，我在居理新房等你~

居理新房（北京高因科技有限公司），创立于2014年，注册资本4.5亿元人民币，致力于打造一站式购房平台，拥有专业的高学历咨询师团队，提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务，赢得了良好的用户口碑。

历经5年，已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群，包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市，员工人数超2500人，与全国累计超过2000个开发商合作，年度GMV超300亿。

凭借取得的优异成绩和规模，居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐，先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资，58集团也给予战略投资。

2019年8月，居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人，并完成数千万美元C轮融资。
居理新房相信，买新房可以更专业。

我们用专业的服务！满足人类对居住的一切理想！

聚卓越的人！做非凡的事！居理新房期待您的加入！