长沙招聘

一、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理专业优先；

2、一年以上规模以上企业人力资源相关岗位工作经验，熟悉研发团队日常人力资源管理工作，具备培训组织、绩效管理、干部管理、任职资格管理等工作经验者优先；

3、逻辑清晰，具有深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并作出判断；

4、具有良好的组织策划能力、沟通协调能力和执行能力；

5、为人正直，有激情，责任心强，有创新意识和良好的沟通能力。

二、岗位职责：

1、负责组织并参与培训体系的建设与完善，协助修订、更新各项培训管理制度和规定，关注员工职业素养、专业技能提升；

2、负责参与事业部干部管理制度的制定及执行，建立干部管理策略和体系，组织开展干部选拔、培养、考评及发展工作，促进干部素质和能力提升；

3、负责参与事业部任职资格管理体系的完善和运作，促进员工业务行为的规范化和标准化，提高员工职业化水平；

4、负责完善员工绩效管理制度和运行机制，组织开展各周期的绩效考核工作；

5、负责协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动。

聚光科技（杭州）股份有限公司（股票代码：300203）是由归国留学人员创办的高新技术企业, 2002年1月注册成立于浙江省杭州市国家高新技术产业开发区，2011年4月15日上市，注册资金4.53亿元人民币，是国内先进的城市智能化整体解决方案提供商，同时也是国内绿色智慧城市建设的先驱之一。