长沙招聘

岗位职责:

★储备主管★

岗位说明：按照公司的储备主管培养体系（由专人负责带训、考核、跟踪成长），从基层做起，至少要达到门店主管岗位（从入职至主管岗位约4-6个月时间）。其中优秀主管可晋升店长、区域经理等等更高岗位。

发展途径：导购学习期→储备主管学习期→任职主管→储备店长学习期→任职店长→区域经理/职能经理→大区总经理

工作地点：安徽省内

 

任职资格:

任职资格:

1、男女不限，20-25周岁；

2、大专以上学历，专业不限（有一年以上服装百货导购经验放宽学历至高中）；

3、性格外向，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；

4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力；

5、为人诚实，品行端正，具有较好的综合素质和培养潜力；

6、热爱服饰零售行业，乐意从基层做起，至少能接受省内异地外派工作，能承受较大的工作压力；

7、安徽、河南、江西籍报名者，可安排回原籍省内工作。

其他福利

1、薪资：3200-5000

2、福利：五险一金+节假日福利+旅游+培训机会+管理经验+外派待遇+定期体检+员工宿舍。

    1992年伊始，三福从福州到全国、从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。
    2010年，三福与世界***顾问公司IBM达成战略合作，现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等新兴管理元素的加入，让三福的根基愈加巩固。
    至2021年，三福的品牌授权门店已经超过千家，在全国28个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。
    在29年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。
    我们坚信，三福时尚，赢在有你！