长沙招聘

1、了解各部门的用人需求，深入分析各岗位的核心能力，更新JD库；

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试评估候选人并提供面试报告；

3、负责面试，背调，报批，入职等流程，提升现有人才选拔流程和体系；

4、开发不同的招聘渠道，如网络、猎头及其他平台，定期比对相关数据，不断提升招聘效率；

5、实施招聘相关的项目，如建立内部推荐体系，Mapping，提升雇主品牌，应届生/实习生渠道，关注并建立人才库；

6、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈，建立招聘相关数据分析表；

7、控制招聘成本，建立并维护人才储备数据库；

8、完成上级临时交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历（一本），5年以上招聘工作经验，至少3年以上金融工作背景、1年以上财富公司招聘背景；

2. 良好的沟通技巧和团队合作能力，出色的面试技巧，甄选合适的候选人和说服能力，并熟悉各个人才招聘渠道，特别是金融行业；

3. 熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；

4. 能够适应金融公司快节奏的工作环境，对于招聘任务的进度、完成率有较强的紧迫感，能承受较强的工作压力；愿意在人力资源招聘领域专注发展。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。