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居理新房(Julive)——招聘简章

近几年来，中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬，伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面，难以维持生计的创业公司更是不计其数，尤其是O2O、P2P、共享单车、共享充电宝、直播等领域。2018年以来，无数的公司减员、缩招，甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头，也会时不时被媒体报道缩招、停招，但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长，并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹。

居理新房就是这些奇迹中的一个：

我们有一流的团队，百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才，线上和线下深度结合；

我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队：咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上；

我们维持着传统行业无法想象的用户满意度：用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上；

2015年初，我们还是一个10多人的创业小团队，截止2019年10月，人员规模超过了2500人，四年250多倍的人员增长。

加入居理新房，你将获得：

★ 努力付出就可轻松过万的月薪；

★ 远超想象的成长速度、晋升机会；

★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境；

★ 互联网和房地产，两个***薪行业的最前沿知识；

★ 简单的工作氛围，完善的培训机制，健全的福利体系！

【公司地点】：合肥市包河区绿地中心a座11层办伴共享办公

【培养流程】：

Step 1 通过面试后，公司将发放offer，正式5800元/月+满意度奖金+房补500（试用期按基本工资80%发放）（面对未毕业学生：实习期工资140/天+满意度奖金）。

Step 2 开始为期六个月的咨询师岗试用期（面对未毕业学生：实习期），专注提升自己的业务能力，根据公司分配的一线客户实际需求为他们提供专业化的咨询服务，提供专业购房建议，锻炼自己的沟通能力和抗压能力，服务用户购房全流程。

Step 3 六个月结束后，根据期间表现及个人特长，根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。

Step 4 目标职业有两个方向：

P序列：成为居理的咨询师，从初级咨询师到高级咨询师，随着职级从C1-C7，月收入从1.2万-5万

M序列：成为居理的储备管理者，在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内，并根据主管选拔要求随时可报名参选，过去三年加入居理的小伙伴，从入职到成为主管平均周期大约8-10个月，从入职到经理平均周期大约2年，从入职到城市经理平均周期大约3年

Step 5 只要通过实习考核，未毕业仍按正式员工待遇发放全薪，有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。（本条面对未毕业学生）

【职位要求】：

1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历【我们的小伙伴42%以上来自海外和国内优秀高校，我们非常期待这样你加入我们，一同成长】；

2、有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力；

3、我们都是加班狂，所以对于工作时间你要有心理准备；

4、强大的抗打击能力，时刻保持积极的心态，不断提升自己。

现在，这个极速发展的创业公司有一大波管理岗位虚位以待！雨燕，是自然界生长速度最快的鸟类之一；雨燕管培生，将会是年轻人职业成长速度最快的职业选择之一！

良禽择木而栖，我在居理新房等你！

居理新房（北京高因科技有限公司），创立于2014年，注册资本4.5亿元人民币，致力于打造一站式购房平台，拥有专业的高学历咨询师团队，提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务，赢得了良好的用户口碑。

历经5年，已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群，包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市，员工人数超2500人，与全国累计超过2000个开发商合作，年度GMV超300亿。

凭借取得的优异成绩和规模，居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐，先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资，58集团也给予战略投资。

2019年8月，居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人，并完成数千万美元C轮融资。
居理新房相信，买新房可以更专业。

我们用专业的服务！满足人类对居住的一切理想！

聚卓越的人！做非凡的事！居理新房期待您的加入！