长沙招聘

1. 销售目标：承接所辖区县的销售指标，通过渠道和零售侧工作执行和推动，保证销售指标达成；
2. 客户管理：维护所辖区县的客户关系，定期拜访，沟通月度销售目标，主推政策及促销活动
3. 门店人员管理：负责所辖门店自有产品咨询师、共建促销员及荣耀大使（面试）的招聘及日常管理；检查产品知识、主推政策和市场活动的掌握情况，宣导最新政策与促销活动，了解门店整体销售情况，掌握店长主推方向和主推机型。定期组织团建活动，增加团队凝聚力。
4. 门店客情维护：定期拜访有促及无促门店并向客户门店店长、店员宣讲荣耀品牌文化、产品知识，维护客情关系，提升门店对荣耀品牌的认知度和认可度，助力促销员销售
5. 门店销售管控：承接所辖门店销售指标，每天、每周跟进促销员目标达成进度，及时发现低于进度门店，分析问题与解决；了解客户侧进销存、分货节奏，反馈并解决货源问题；把控门店库存有效性，牵引店面减少二级市场货源，保障门店销量可报性
6. 礼品管理：根据门店销量及活动等情况， 提报礼品诉求并跟踪申请结果
7. 工作地点：合肥

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”