长沙招聘

1、工厂年度、月度培训计划的制定，月度培训计划组织实施、跟踪、效果验证。 
2、培训体系建设（包括制度、流程、各层级人员培训清单），培训课程体系建设，推动课程开发，完成年度课程开发任务。 
3、工厂培训档案的建立及维护；内部培训师管理。 
4、工厂网络学习的分配、跟进，验证任务，同时负责网络学习平台的维护。 
5、工厂Q12沟通会的组织策划，协助事业部开展工厂内年度Q12的测评并组织召开Q12改善会议。 
6、按照制度及时对新入职员工完成培训，并对培训效果进行测试；大学生入职培训及轮岗实习安排、跟踪、落实。 
7、 负责部分招聘工作的开展，包括社会招聘和校园招聘。

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。