长沙招聘

1、依据公司发展要求，制定人力资源规划，并设计相应的政策/制度/流程/规范，与BP、SSC合作推行；
2、负责与BP合作处理各业务部门重大的人力资源管理问题，提供专业性解决方案；
3、负责总结各业务部门人力资源管理中的典型案例及***实践，在公司层面推广并实施；
4、作为人力资源内部顾问，持续审视并优化公司人力资源管理，研究、设计人力资源管理模式，不断提升公司现有人力资源管理体系的有效性，对人力资源团队综合能力的提升提供相应的培养方案。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源专业；
2、5-10年工作经验，有2年及以上HRCOE领域工作经验，年龄35岁以内，仪器仪表行业经验者优先；
3、具备较强的逻辑思维能力、良好表达能力及沟通协调能力；
素质要求：
1、能主动行动，自觉投入更多的努力去工作，不需要别人督促；
2、诚实正直，言行一致，表里如一，不弄虚作假；通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；
3、喜欢从事HR类工作；
4、有清晰的个人成长目标，可以执着的追求目标的实现；
5、喜欢将自己的工作做得更好，追求更好的工作成果；
6、吃苦耐劳，勤奋务实，压不垮，工作中能够保持良好的体能和稳定的情绪；
7、具有一定的学习力和影响力；

成立于1999年的凯尔科技是一家高新技术企业——北京凯尔科技发展有限公司。
 凯尔科技是一家从事气体在线监测设备的研发、生产、销售的专业供应商，并提供完善的售后服务保障。公司从2002年开始引进欧美国家先进技术并消化吸收运用在我们的研发产品中，公司有多项发明专利，不断提高产品在市场的竞争力，积累了20年的行业经验，处理过各种复杂特殊工况，公司产品资质齐全、市场资源丰富，拥有自建生产厂房、具备完整的生产交付能力。
 随着国家对环境改善政策的逐渐加强，公司市场覆盖面广，发展速度快，需要更多具备良好综合素质或具有丰富行业经验的优秀人才加入公司。公司将为优秀人才提供有竞争力的薪资待遇和良好的发展平台。