长沙招聘

岗位职责：

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4.做好各岗位的岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；

5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8.负责公司员工福利、社保、公积金、年检的办理；

9.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

10.其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1.27-32岁，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2.有3年以上人力资源相关工作，1-2年人事主管相关工作经验；

3.熟悉人力资源六大模块，且熟练掌握招聘及培训模块者优先；

4.具备优秀职业素养，抗压能力强；

5.有较强的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

湖南东方金典艺术品有限公司于2017年成功挂牌上市，不断提高企业科学化管理水平。目前在长沙已设立总部运营管理中心，在全国设立多家分支机构（长沙、岳阳、湖北荆州）设立艺术馆（单个馆内面积均600平））。与中国传统文化艺术品（书画、艺术瓷、湘绣、珐琅彩等）艺术家大师、艺术品鉴定专家等紧密合作，通过开设实体艺术馆“东方金典艺术品展览馆”，艺术作品免费展出，再利用互联网科技结合互联网平台“东方金典商城”、“东方艺术网”互联网展示、拍卖、艺术资讯、艺术品互联网鉴定等方式；创新发展成中国领先的文化艺术品“O2O模式”，集合鉴赏、鉴定、交易、拍卖等文化艺术品立体型服务平台，创新出一条高效、科学、便易、全新的艺术品交易服务模式，实现了“文化艺术品展示+交易+拍卖+艺术资讯+互联网科技”五位一体的结合，成为文化艺术品行业科技型企业。