长沙招聘

岗位职责

1、负责门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标；

2、不断改善经营业绩，提升顾客服务，参与社区公益等事务；

3、负责门店资产的保护与管理；

4、建设优秀团队、为公司培养和输送可发展人才；

5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。

任职要求：

1、40岁以下，热爱零售行业，熟悉超市门店运作流程；

2、3年以上大卖场（6000m2以上）店长管理工作经验，熟悉大卖场营销管理；

3、高度的商业敏锐度，能准确把握大型门店销售及价格运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘能力；

4、具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力，较强的营销计划和管理能力，优秀的执行能力；

5、具备较强的执行力与团队管理能力，具备较强的团队合作意识、现场协调能力及良好的沟通能力；

6、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。

步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭，致力于成长为中国领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、商业地产、电子商务、互联网金融、物流运输等多个业态。
2008年在深交所上市。线下零售实体店实行大西南战略，2017年底，集团592家多业态实体门店已遍布湘、桂、赣、川、渝、滇等省市，提供工作岗位70000余个，年销售额370亿元。
2015年，步步高开启全球化战略，整合全球供应链资源，目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心，在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系。
2014年收购广西南城百货；2016年9月收购萍乡心连心；2017年2月收购梅西商业。
2016年6月，70万方、中国首家商旅文综合体梅溪新天地正式开业，开创了中国商业地产运营的新模式。
2018年2月，腾讯、京东逾16亿元入股步步高。三方以共同发展“智慧零售”、“无界零售”为愿景，建立长期战略合作伙伴关系，实现零售行业的价值链重塑。未来三年，步步高将致力于转型为由数据驱动、线上线下融合的新零售企业。