长沙招聘

Description:

1.     负责SW区域EcoStruxure Power & PFC业务，为一线销售提供全面的商务技术支持，共同承担区域销售指标

2.     识别潜在的业务机会，针对区域不同行业、不同销售团队制定相应的业务拓展，定期给NS大区RP汇报，培训和支持区域生态合作伙伴，推动业务的全面发展和可持续增长

3.     建立充足的区域EcoStruxure Power & PFC业务的项目储备，并有效的识别和管理项目机会

4.     收集市场及竞争对手信息，结合项目端最终用户对于系统价值的反馈，提供给市场部及产品经理实时的产品和方案升级需求

5.     支持区域DI销售团队，完成早期设计院推广，技术支持及SPEC IN，，协调中后台的架构方案团队、产品经理团队等为最终用户提供智能配电及电能治理整体解决方案，对项目端到端过程和关键里程碑有较深的理解

Qualifications:

1.     5-10年的售前支持、市场营销和销售管理经验

2.     电力、电气工程、电气自动化背景优先

3.     具有电力仪表、电容滤波、电力监控系统、能源管理的销售经验更好

4.     较强的战略思考和业务规划能力

5.     良好的沟通、影响和表达能力，抗压能力好

6.     善于协调处理跨部门、多团队的复杂项目合作

7.     积极、主动、负责的工作态度和较强的学习能力

8.     熟练使用CAD，OFFICE及VISIO

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。