长沙招聘

 1、根据集团发展战略和人力资源规划，建立、优化集团绩效考核管理体系； 2、理解集团的业务战略，推动组织绩效提升、绩效目标实现和结果的产出； 3、落实各事业部及分、子公司绩效目标的制定及实施，指导并组织各事业部及分、子公司开展绩效考核工作，确保绩效方案的有效落地执行； 4、 负责定期对绩效考核工作进行盘点、分析，并保持与各事业部及分、子公司的持续沟通，结合整个集团的业务战略和市场动态，挖掘方案的潜在问题并阶段性进行调整与完善； 5、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告；为薪酬、晋升、核心人才发展和接班人培养计划提供有效绩效支持和绩效改善计划支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，30-40岁； 2、5年以上绩效考核组织发展相关工作经验，熟悉胜任力模型、KPI、BSC、360、MBO等考核工具和方法； 3、有千人以上规模企业的绩效管理经验，有绩效培训和辅导的实操经验，独立参与绩效方案的制定与实施； 4、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有较深刻认识，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施； 5、熟悉企业组织发展的相关理论与方法，能对组织岗位优化提出合理化建议。

       正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第254位、中国制造业500强第112位、中国民营企业500强第86位、江西省民营企业100强***位。
      集团设立了国家博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。
      集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。正邦饲料获得中国名牌称号，正邦商标荣获中国***。
      集团分设畜牧、植食、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有480家分子公司、50000名员工，在“一带一路”10个国家拥有15个企业。2018年实现总产值780亿元，正在发起设立江西省首家民营银行——裕民银行，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。
     正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。