长沙招聘

1、全面统筹规划人力资源开发，拟定与集团相匹配的战略管理思路；制定相匹配的人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系（包含组织架构、内部流程、制度、相关管理办法、管理方式），制定和完善集团相关管理制度；

3、结合集团战略目标，向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议， 提高公司综合管理水平，控制人工成本；

4、完善公司各岗位人才模型和甄选流程；建立并完善人职匹配体系，有效的组织和开展人员的招聘工作，并为公司人员招聘、人岗匹配、人员晋升提供科学的决策依据；

5、定期梳理和评价现有绩效管理体系的有效性，通过及时的调整与改善保证绩效对业务有力的支撑性；通过各种手段保证内部的公平性和外部的竞争性；

6、通过激励和监督、树立与强化，有效的推进员工的工作理念、工作精神建设。建立积极、高效的工作氛围；

7、与集团公司、同行业资源圈及各合资单位建立良好的关系，沟通协调顺畅；

任职资格：

1、35-42 岁；全日制本科及以上学历；

2、8 年以上人力资源管理相关工作；知名服务型企业、外资企业、制造业等行业从业背景优先考虑；

3、具备实战薪酬体系搭建经验；具有丰富的实战经验；

4、具有良好的道德品质和企业意识，较强的计划能力和执行力，通晓人力资源管理理论；

5、熟悉国家相关政策、法律法规；熟悉当地劳动法律法规；

6、具有独特的领导人气质与人格魅力；

请在后台投递简历！

江西新力置地投资有限公司成立于2010年。主要从事房地产开发、房产营销、物业管理等综合性房地产开发企业。公司自成立以来始终秉承“以人为本，创新为魂”的企业精神，逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。目前在南昌有新力帝泊湾、新力中心、新力洲悦、新力方、新力愉景湾、新力南郡、新力恒望花园等项目在建，总建筑面积逾百万平米。公司旗下新力置地物业有服务限公司承接公司所有已交付及在建楼盘的物业管理。新力物业以高起点，高品质做为企业目标，始终坚持以“温馨舒适的环境、科学规范的管理、优质高效的服务”为发展理念，立足在短时间内打造南昌市高服务、高品牌的物业公司。2014年，新力物业应公司蓬勃发展趋势，也为打造一支南昌高端物业服务团队，现需吸纳大批新生力量及优秀人才来扩充企业队伍。公司将秉承以人为本的精神为员工提供优质的工作平台及广阔的发展空间，期待有识之士早日加入我们的行列！