长沙招聘

岗位职责

1、协助业务部门制定人力资源战略规划以及预算。

2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。

3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。

6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

7、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。

8、负责拟定集团及审核子公司人员编制和年度人力成本预算。。

职位要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。

2、5年以上人力资源管理相关工作经验

3、对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力；

4、具有较强的综合协通能力、组织管理能力和沟通推进能力。

5、具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；

6、品行端正，责任心强，能承担较大工作压力。

7、英语良好，熟练操作办公自动化软件，如word、excel、PPT

8、在CRO行业有2年经验的优先考虑，并且有足够深厚的人脉资源和对临床试验的专业知识储备；

精诚CRO是一家活跃在医药研发及医药市场研究领域的专业服务提供机构，国内领先的CRO公司。公司成立于2001年，是中国***成立的CRO公司之一。总部位于北京，在上海设有分公司。
精诚CRO立足中国，放眼全球，聚焦在传统医药及新兴生物医药技术产业的研发过程和医药市场研究领域，为客户提供专业化的技术解决方案。公司主要业务范围包括医药产品临床试验的组织和运作管理，药品、器械、保健品注册及市场准入服务，医药行业市场研究与咨询。合作客户包括大型跨国制药公司、国内研发型制药企业、相关政府机构以及专业学术团体等。
应聘者一经录用公司将提供有竞争力的薪酬，并为员工提供广阔的个人发展机会（空间），应聘资料应包括详细的学习和工作简历、联系电话以及最低工作薪酬要求和近照一张。所收简历恕不退还。电子邮件请勿以附件（以邮件正文的）方式发送。