互联网金融推动专员
东亚银行(中国)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:个人业务部门经理/主管 个人业务客户经理
职位描述
一、零售互联网金融营销渠道拓展:
1、开拓渠道,包括但不限于一手期房/现房开发商,大型二手房渠道,中小型二手房门店,车位销售代理渠道,地产保证金合作商渠道,互联网平台渠道等;
2、建立合作关系,制定合作方案,协助客户经理营销落地,维护合作渠道关系,为零售互金业务坚持可持续的营销渠道资源;
二、零售互联网金融业务活动推动:
1、负责零售互金营销活动策划工作、品牌宣传推广工作、营销活动落地执行工作、交叉营销支持工作;
2、负责统计分行零售互金业务相关的营销费用使用情况,包括活动推动费用、营销广告支出、外部合作单位服务费等费用核算、制表、汇总,提交上级主管审核;
3、利用地产保证金业务带来的开发商资源,建立持续的理财、保险、按揭、车位贷等银行交叉营销产品的宣传活动,为客户经理展业提供支持;
三、零售互联网金融业务支持:
1、负责零售互金业务数据支撑、财务处理、业绩统筹、互联网交叉营销支持工作;
2、监控推动零售互金业务的发展情况,监控新增二/三类账户、新增线上存款、新增交叉营销存款、新增财富客户转化、新增二类户转化车位贷客户等数据;
3、协助上级统筹分行零售互金业务相关培训,包括统筹分行内部零售业务相关的手机银行APP、微信公众号、地产保证金业务流程等内部培训,在零售互金客户经理内部提升零售知识面,以及协调及组织分行人员参加子行培训;
4、协助上级统筹分行零售互金条线各类监管调研、内外部排查工作,包括对接银监局、人民银行支付结算处、银行业协会、金融办等,督促业务部门或分支行按要求经营,确保业务顺利开展;
5、按照子行、分行相关部门的要求制作零售互金各项报表,包括互金业务分行业绩数据报表、客户明细报表、项目数据报表等,并提交上级审核;
四、互金业务合规及风险管理:
1、遵守既定的风控指引、流程和方法,并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险,包括零售互金业务执行过程中的客户开户、转账、冻结、解冻等流程中的风险防控;
2、遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等,并高度诚信地履行自身职责,包括监督一线团队执行人行、银协、金融办等监管机构的要求,合理合规推动业务发展;
五、其他:
完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
本科或以上的学历, 金融、经济、管理及营销等相关专业;
原则上具备2年及以上零售银行管理相关经验;
非常细心和耐心;
具备较强的抗压能力,擅长自我激励;
具备阳光心态和团队精神,以客户导向,乐意培训及支持其他同事;
优秀的沟通能力及组织协调能力;
能熟练使用国语及英语进行沟通;
擅长公文写作和文件处理;
精通office操作。
有房地产及二手房营销经验者优先。
职能类别:个人业务部门经理/主管个人业务客户经理
公司介绍
2007年初,东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行(中国)有限公司(“东亚中国”)。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络,致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海,是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。
联系方式
- Email:lchrsroic@hkbea.com
- 公司地址:光华路5号世纪财富中心东亚银行大厦