长沙招聘

职责描述：

    

1.协助制定应收办法、应收指标、销售回款指标、系统应收流程等；

    

2.客户应收项目审核；

    

4.进行应收账款日常管理，包括客户档案维护，数据分析，核对科目及时对接业务部门的应收款回款工作；

    

5.分析垫付款回收现状，并执行落实催款和相关跟踪工作；

    

6.利用内部工具进行监测，及时识别应收账款风险，与业务人员及时沟通。

    

    

薪酬福利：

    

6-10K/月，13薪

    

    

任职资格：

    

1.财务或风险管理类相关专业，专业基础扎实；

    

2.工作经验2年及以上，了解应收账款管理操作流程，有应收账款工作经验者优先 ；

    

3.具有良好的信息收集、分析能力及风险管理意识；

    

4.熟练使用Excel进行数据整理分析；

    

5.抗压能力，执行力强，有高度的责任心；

    

6.具有良好的沟通能力，工作富有热情。

    

    

    

备注：该职位面试两轮，可以随时安排

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。