长沙招聘

岗位要求：

1、学历：大专以上学历

2、有较强的客情关系管理能力

3、有较强的促销员管理能力

4、服从全省调配

岗位职责：

1、零售销量达成：推动并保证达成最终零售目标，通过零售目标分解与管理，推动各区域各体系零售目标的达成；

2、零售数据分析：阶段性对零售数据（HOTA/iRetail/PSI）监控和分析，及时预警问题并与相应责任人制定措施落地改进；

3、零售运营管理：通过对零售门店标准动作（陈列、培训、服务、零售人员基础作业）的执行情况进行部署、执行、检核，提升门店投入产出；

4、产品零售GTM管理：完成地市新品上市零售GTM落地执行及监控闭环

5、零售团队建设和管理：对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设以及相关培训，通过对区域渠道、零售沙盘的梳理，合理规划零售团队各岗位人员的需求和编制

薪资福利：

1、五险一金

2、丰厚年终奖以及津贴补助

3、半年度调薪

4、丰富文体活动

5、专业培训体系

6、简历投递：ying.zhang@os.51job.com 张***

以上岗位与前程无忧签订劳动合同，服务于黑龙江华为手机营销项目

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”