人事主管
广州市振孚仪器有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1. 负责公司的相关管理工作;
2. 负责公司相关制度的建立及执行;
3. 负责招聘、培训、绩效考核、薪资福利等人力资源工作。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2. 三年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各个职能模块;
3. 工作积极主动,热情;
4. 能在一个简单快乐,有远大抱负的环境中工作。
**不符合条件者不要投递。
**女性。
1. 负责公司的相关管理工作;
2. 负责公司相关制度的建立及执行;
3. 负责招聘、培训、绩效考核、薪资福利等人力资源工作。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2. 三年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各个职能模块;
3. 工作积极主动,热情;
4. 能在一个简单快乐,有远大抱负的环境中工作。
**不符合条件者不要投递。
**女性。
公司介绍
广州市振孚仪器有限公司成立于2007年,专注于从事新生儿/儿科脑部损伤的诊断及治疗方案的学术推广及一流、专业的产品供应。振孚拥有一支高学历、高素质的团队。7年来,振孚坚持以学科发展、市场营销、优质服务三位一体的经营模式逐步占有并稳固市场基础,为其广大的客户提供服务。目前振孚已成为华南区最为重要的新生儿科/儿科的设备供应商之一。
振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道,是国内***将床旁脑电监护仪产品引入临床,并获得临床医生广泛美誉的公司,为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来,联合亚低温治疗技术,振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在,振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。
我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务,帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来,振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科/儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外,公司还将进一步扩大经营区域,以覆盖全国市场为发展方向,力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。
“关爱婴幼儿,成就美好未来”,振孚人将坚持“创新专业,服务至上“的企业价值观,实现”为学科发展提供一流解决方案,提升患儿生存质量“的伟大愿景!
我们提供的福利包括:
1、五天7小时工作制,周末双休;上班时间为9:00—17:30;
2、购买五险一金;
3、节假日礼品及生日礼品;
4、出差补贴(交通、话费、住宿)
5、定期组织拓展活动;
6、按照法定节假日休假;
公司地址:广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室
振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道,是国内***将床旁脑电监护仪产品引入临床,并获得临床医生广泛美誉的公司,为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来,联合亚低温治疗技术,振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在,振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。
我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务,帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来,振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科/儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外,公司还将进一步扩大经营区域,以覆盖全国市场为发展方向,力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。
“关爱婴幼儿,成就美好未来”,振孚人将坚持“创新专业,服务至上“的企业价值观,实现”为学科发展提供一流解决方案,提升患儿生存质量“的伟大愿景!
我们提供的福利包括:
1、五天7小时工作制,周末双休;上班时间为9:00—17:30;
2、购买五险一金;
3、节假日礼品及生日礼品;
4、出差补贴(交通、话费、住宿)
5、定期组织拓展活动;
6、按照法定节假日休假;
公司地址:广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室
联系方式
- Email:zhenfuyiqi@126.com
- 公司地址:广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室