长沙招聘

1、负责人力资源部门制度（包括招聘、培训、员工发展、及绩效薪酬体系的全面建设）建立与完善，流程的设计与优化；
2、建立绩效管理与薪酬制度，落实并完善薪资福利策略，以维持企业的竞争力，保留人才；
3、负责企业文化建设，筹划员工活动，提升组织成员凝聚力；
4、组织制公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督实施。

5、负责制定和管理年度行政预算，并在预算范围内推动落实行政管理目标，不断优化公司的行政管理工作；
6、制定行政管理各项政策、制定、流程，并推广实施；
7、领导安排的其他人力行政相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业优先；
2、具有金融行业3年以上人力行政管理岗相关工作经历；
3、全面掌握HR各领域专业知识及HR各职能要素间的内在关联，能够整合人力资源领域不同要素，提供综合性解决方案，解决复杂问题；
4、能熟练处理工商变更事项，熟悉境内境外股东架构运帏等尤佳。
5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力，善于解决问题，沟通与计划组织能力强，有责任心，能承受较强的工作压力。

东乔科技（上海）有限责任公司，注册资本5亿人民币，是总部位于上海的一家汽车金融科技公司，是某上市公司旗下企业，致力于打造以“车”为链，构建车金融、车交易、车服务、大数据的汽车金融产业生态圈。
东乔科技力求结合股东旗下产业，整合银行、信托等金融行业资源，用专业、贴心的服务，丰富、灵活的产品，满足汽车制造厂商、经销商、企业及个人客户日益增长的汽车融资需求，致力于为企事业单位、个人消费者提供国内领先的及金融购车产品，为客户提供方便、快捷的汽车金融服务。
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