长沙招聘

职责一：主要职责

1、组织业务部门分析跨职能的业务流程，提出流程优化解决方案；

2、负责推进生产计划管理流程落地、实施及过程管理，提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值；

3、负责制定、持续优化供应链主数据的管理标准，并监督实施执行，加强公司数据标准规范化；

4、识别并确认业务需求，并在服务标准时间内为用户提供2阶以上的业务咨询服务；

5、根据业务需求设计业务模型，并转换可实现的业务逻辑；

6、带领关键用户开展业务影响评估、开发、验证、部署系统增强和新功能

职责二：应用系统支持和业务需求管理

1、带领关键用户开展业务需求分析工作，并提出解决方案建议;

2、帮助用户分析、识别、确认业务需求，提出业务需求规格，并设计解决方案；

3、开发和完善应用系统变更的相关文档（功能需求、测试计划及脚本、实施计划、回退计划等），以确保上线质量；

4、配合关键用户进行用户接受测试，达到一次通过率；

5、制作培训文档，为用户提供应用系统培训。

职责三：持续优化业务流程以及管理数据标准

1、跟踪解决服务请求和突发事件，并致力于提高IT服务水平；

2、在计划时间内完成业务解决方案设计文档和按时交付；

3、根据IT内部的标准和政策，向用户提供及时、有效、合规的服务支持；

4、负责公司的供应链模块的数据规范、数据标准、数据指标的定义，建立主数据、数据架构、数据仓库、数据模型，提出数据管理系统需求、建立数据匹配和同步规则等；

5、带领关键用户设计和梳理公司供应链相关职能领域的流程标准，收集供应链相关部门流程改进建议，组织跨部门沟通协调，推动标准流程日常改进，提高运营的效率和效果，推进营运流程落地；

职责四：客户服务、关系维护

1、以客户服务为中心，平衡好资源投入、政策合规以及应用架构的一致性；

2、向用户提供各种应用支持服务，对用户的各类请求进行优先级评估，制定开发计划；

3、主动与客户沟通和联系，维护好内部客户关系，提高服务满意度；

4、定期走访客户，学习业务流程，挖掘业务需求，提出改善建议。

职责五：积极沟通，主动协作

1、配合团队负责人交付各项支持服务；

2、配合团队负责人制定、实施各项服务流程标准；

3、主动配合、帮助团队成员完成各项工作；

4、积极参与团队建设工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，计算机、管理类相关专业，中英文流利尤佳；

2、有5年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验；有SAP系统的完整周期的实施；

3、熟悉生产制造企业的管理流程，能够提出业务流程优化的解决方案；

4、熟悉业务需求管理方法，有计划地完成需求管理工作；具有良好的计划能力，合理计划工作的优先顺序；

5、良好的用户沟通技巧，包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧；

工作地点：广东省汕头市（总部）公司提供住房补贴，包中午工作餐。

公司简介 ：
仙乐健康科技股份有限公司（sirio pharma co., ltd）是营养保健食品领域一家集研发、生产、销售、技术服务为一体的综合服务方案提供商。
产品涵盖软胶囊、营养软糖、片剂、硬胶囊、粉剂、口服液、益生菌等多个剂型。
公司先后通过了十一项国内外权威认证，如：中国保健食品GMP、实验室CNAS认可、澳大利亚TGA’s GMP、美国NPA/UL GMP、英国BRC（英国零售商协会）、Iso9001认证、Sedex会员商业道德认证等。
作为国内***的合同生产厂家，仙乐健康早年就获得了软胶囊保健食品GMP证书，并一路引领中国软胶囊产业的发展。多年来，仙乐健康以可靠的质量，专业的服务和丰富的产品线赢得行业普遍认可，合作伙伴包括国内一流保健品企业、著名跨国药企，大型连锁药店。公司软胶囊和营养软糖在全球范围内赢得良好声誉。自2008至2013年，公司连续六年获得全国保健食品出口排名***，2014至2016年排名第二（中国海关统计数据），在美国、加拿大，欧盟等发达国家或地区的市场赢得一席之地。

我们始终把产品质量放在***位
2000平方的产品研发中心
100+批次/每天原材料和成品检测
人机分离的检测环境，保护员工长期健康
获得cnas实验室认证，检测水平步入国际化水准
全程可追溯记录
100+经验丰富的质量管理人员
十万级洁净级别，24小时恒温恒湿的生产车间

仙乐数字：
26年的健康产品研发、生产经验；
3000多个产品配方；
100多个保健食品、药品生产批文；
连续6年中国保健食品出口排名***；
13项关于营养保健品配方工艺的国家发明专利。

仙乐福利：
员工享受各种国家法定假期，以及探亲假、带薪年假和有薪病假，公司政策遵守当地政府法律规定。
公司将为员工购买五险一金。
公司提供免费的工作餐及上下班交通车。
公司注重员工的长期服务和对员工的身心、家庭关怀，如：节日感谢、病假慰问、新婚贺金、年度体检等。
公司为员工提供各种丰富的培训学习机会，并通过完善的培训体系和多样化的培训课程，把人才培养为领域专家。
公司成立员工活动俱乐部，每季度定期举办各类体育比赛和娱乐活动，为员工提供放松休闲的机会，平衡工作与生活。

公司现正处于高速发展期，在这里，我们致力于建造让员工充分发挥的平台，为员工提供可持续发展的职业生涯规划和具备竞争性的薪资福利，迎接源源不断的挑战与机遇。
欢迎您的加盟！