长沙招聘

工作职责:

1. 终端人事管理工作组织实施

？ 制定终端人事行政年度工作计划，并根据店铺实际情况做调整，以满足直营终端人员合理配置

？ 为培养保留人才，建立人才培养计划，通过有效培养、考核选拔人才

？ 直营店铺人事管理工作及安排开展

？ 终端薪酬激励管理，薪资审核、调整、各项激励建立推动等工作

？ 各项数据报表的分析及工作优化改善

2. 后台人事管理工作组织实施

？ 制定分公司部门人事行政年度工作计划，并根据各部门实际情况做调整，以满足各部门人员合理配置

？ 为培养保留人才，建立人才培养计划，通过有效培养、考核选拔人才

？ 后台人事管理工作及安排开展

？ 后台薪酬激励管理，薪资审核、调整、各项激励建立推动等工作

？ 各项数据报表的分析及工作优化改善

3. 组织开展部门团队建设

？ 部门员工任务的合理分配并及时调整

？ 通过绩效管理，确保各项工作计划的实现

？ 为加强部门内各岗位相互学习和了解，进行定期部门内部交叉学习

任职资格:

1. 教育程度

学历：大学专科（含）以上学历

　　　专业：人力资源管理相关专业

　　　执证：不需要

2. 经验

专业经验：5年以上人事工作经验，3年以上服装行业工作经验

管理经理：3年以上人事管理工作经验，或同等岗位2年工作经验

3. 知识

熟悉人力资源、行政管理、劳动法律法规、档案管理等相关知识

4. 能力

较好的人际关系、组织协调能力，统筹规化能力，团队和项目协同工作能力、沟通协调能力、表达能力人员管理能力

七匹狼集团于1990年创立，发展至今已成为一家以服装为主业，兼营股权投资及房地产文旅项目的综合性公司。2004年，福建七匹狼实业股份有限公司成为福建省***在深圳中小板上市的服装企业（股票代码：002029）。2014年，公司启动战略升级，确立了多品牌产业发展，秉承“用时尚缔造精彩美好的世界”的企业使命，把创建千亿市值的时尚产业集团设立为企业愿景。除经营自主品牌“七匹狼”男装、针纺、皮具、箱包、童装、高级成衣定制外，还通过收购方式投资了潮牌“16N”以及全球***时尚品牌“KARL LAGERFELD”；通过入股现代传播数码业务，包括全球创意短片平台NOWNESS等，逐步完善在时尚产业的布局。未来，七匹狼将继续以实业经营与投资并购双轮驱动，让时尚产业平台的布局形成联动效应，通过原创前沿时尚产品影响更多的人。