长沙招聘

一.岗位要求：

1.身高170cm以上，形象气质佳；

2.初中以上学历，20-35周岁；

3.无纹身，无犯罪记录，服从安排；

4.具备一定的责任心,熟悉消防器材使用以及各种应急处理的能力,具备物业管理经验者及退伍军人优先；

二.福利待遇：

1.基本薪资2500-2800，包住，每月伙食补助300，休息4天，超出正常工作天数的加班和节假日加班按照国家规定另行计发加班费；

2.元旦、五一、中秋、国庆发放过节费；

3.年底双薪、年终奖；

4.工作满一年发放工龄工资；

5.购买社保、公积金；

6.全面专业的培训、遍布全国的分支机构提供广阔的发展空间；

7.工作地点：福田区

一、企业简介
深圳市之平物业发展有限公司，简称“之平管理”
创立于2004年，总部设立于深圳，集团为中国物业管理协会副会长单位
集团现管理和服务项目遍及全国60多个城市，总数超200个，员工超6000名
目前已形成以物业管理为核心主体, 以数能楼宇科技、CRM服务中心、邻利荟、养老（旬彩养老、社区运营）、第三方顾问、及资产管理为辅的集团化企业集团
集团连续三年业务以50%以上速度高速增长
集团平台大，发展快，机会多，年轻干部最快2年可晋升为经理
专业、格调、创新的之平大家庭欢迎您的加入！

我们的部分荣誉：
中国物业管理协会副会长单位
广东物业管理协会副会长单位
深圳市物业管理协会副会长单位
2018年中国物业管理百强第31位
2018年深圳市物业服务企业综合实力14名
中国地产100物业管理者实力十强单位
物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖
广东省诚信示范企业
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二、福利待遇
 完善、人性化的福利制度
（1）通讯费+交通费+过节费+五险一金+体检；
（2）探亲福利：外派后可按规定申请每年两次的探亲交通费；
（3）装备费：每次外派满可享受2000元外派装备费；
（4）上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；
（5）干部入职满三年，主管级可获3000元现金奖励、经理级可获5000元现金奖励；
（6）任职经理级及以上满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖；
（7）快速响应的办事效率，互帮互助的工作氛围及专注成长的学习文化；
（8）快速发展的业务，大量优秀人才的需求，公平竞争的晋升渠道。