长沙招聘

工作职责:

1.公司战略发展规划下，全面实施、推行公司绩效考核制度；定期进行绩效考核数据分析，提出绩效工作优化方案，并协调各部门进行绩效指标、考评方式等绩效工作进行改进；

2.组织定期的绩效考核工作，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；跟进绩效成绩不合格人员制定绩效改进计划并存档；

3.负责各部门关于绩效的专业问题和考核制度的解释工作，定期进行绩效管理相关培训；

4.协助各部门管理层进行月度绩效目标拟定和分解，进行考核评估，收集汇总绩效评分数据并进行数据分析；

5.跟进并评估各部门的绩效实施情况，编制季度绩效分析报表，对各部门季度绩效及重点岗位的绩效数据进行分析，并提出针对性的绩效改进举措；

6.负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业统招研究生以上学历；

2、2年以上绩效管理相关工作经验，具有集团化管理思路及经验；

3、熟悉绩效管理工具，接触500人以上规模的绩效管理系统，或参与过绩效系统的需求整理工作；

4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，精通excel常用功能及函数，具备良好的沟通能力和协调能力；

5、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重，、具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压力强。

中山大学达安基因股份有限公司(股票代码：002030),集团总部位于广州科学城，是一家以分子生物学技术为主导，集研究、开发、中试、生产和应用为一体的生物医药高科技国有上市企业。

2004年8月9日，公司在深圳证券交易所挂牌上市，作为广东省高校中***家上市公司，达安公司在分子生物学技术方面，尤其是基因诊断技术及其试剂产品的研制、开发和应用上始终处于业内领先地位，并自主开发了荧光定量PCR基因诊断技术，取得多个新药证书。不断追求卓越、拓展新机的精神使达安始终走在科研的前沿，现已被认定为广东省优秀高新技术企业、广东省创新型企业和全国企业事业知识产权试点单位。

为发展成为中国诊断产业的上下游一体化供应商，成为中国一流、国际知名的诊断产业的生物高科技企业，公司产品线业已涵盖健康检测、产业投资、优生优育、免疫诊断、病理、食品安全、医疗器械、临床生化等领域，全面进入了整个体外诊断产业；形成了一个覆盖全 国32 个省、市、自治区的强大营销服务网络，为几千家医疗机构、科研单位和政府应用平台提供产品和检验领域的高技术服务；拥有包括分子生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学、微生物学、管理学等多项领域的专家及技术人才，凝聚了近200位博士、硕士、留学归国人员在内1000多人的尖端技术及管理队伍。

达安一贯注重人才培养和与员工分享成长价值，重视员工利益，激发员工潜能，通过绩效奖励制度，愿意和所有创造贡献的员工分享公司成长的成果。

集团公司实行5天7.5小时工作制，工作地点为广州科学城，上下班提供班车往返市区（东圃、冼村、中大北校区、羊城花园四条班车线路）,具体如下：

交通车A线:中山医北门（7:35准时发车）——白云区人民医院站2（一般是7:45-7:49到）——广州东站地铁口（一般是7:48-7:53到）——广工五山校区（一般是7:51-7:55到）——（五山路口7:54-7:58）——省农干科干院站（一般是7:57-8:03到）——棠德小区北（一般是8:02-8:06到）——中海康城（一般是8:08-8:13到）——小新塘（一般是8:18-8:25到）——公司

交通车B线:冼村天河邮局对面（7:30准时发车）——万菱汇广场附近（一般是7:33-7:35到）——三院（一般是7:38-7:40到）——华景新城（7:41-7:43）——上社（一般是7:43-7:45到）——学院（一般是7:46-7:48到）——棠下（一般是7:50-7:55到）——车陂站（一般是7:55-8:05到）——小新塘（一般是8:15-8:25到）——公司

交通车C线:东圃国美电器门口（8:05准时发车）---黄村(8:08-8:10到）---奥体北门（8：10-8：15到）---小新塘（8：17-8：20到）---公司

交通车D线:羊城花园站天桥下报亭旁（8：10分准时发车）——珠村公交站（8:13-8:17到）——吉山路口站（8:16-8:18到）——珠吉路转盘沿线（8:20-8:23到）——公司

应聘乘车路线：1、乘坐地铁6号线至金峰站，A出口出站后左转步行1.2km即至（根据路标指引）；
2、搭乘公共汽车至【香山路中站】（336、B22可达），下车后前行50米即至；。


特别提醒：近期有少数不法分子假借我公司之名电话（一般是手机）邀约求职者前去应聘（韶关等非广州市区），在此提醒各求职者，注意甄别应聘信息，如有疑惑，敬请拨打公司电话咨询：020-32290789-212，谢谢。