长沙招聘

1、根据集团经营目标，负责建立集团绩效管理体系

2、根据集团绩效考核方案，负责制定集团员工的绩效考核方案

3、向各部门宣导绩效考核体系，推动各部门绩效评价的实施

4、负责监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉与复议，确保考核意见的及时传达

5、负责提出考评奖惩建议，督促各中心及城市公司根据考核结果改进绩效

6、根据不同发展阶段的战略及绩效考核管理要求，调整绩效考核标准

7、完成职责内的其他工作事项

任职要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业为佳

2、4年以上大型地产企业相关工作经验，需具备标杆地产公司（如华润、龙湖、融创、华夏幸福、万达、保利、中海等）任职经历

3、***性，身高不低于170cm，年龄在35周岁以下

4、具备较强沟通协调能力及推动执行能力

5、诚实守信、敬业忠诚、有奉献精神、责任心强

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。