长沙招聘

岗位职责:

通过规范办公秩序，实现工作标准化管理；规范人事基础工作，形成标准化流程，有效防范劳务用工风险。
1. 负责完成本部员工各项薪酬福利的核算、发放；审核各区域公司员工薪酬福利制度的执行和核发；
2. 负责本部员工入离职、试用期管理、调动等异动管理。员工人事档案、劳动合同、考勤管理、五险一金异动办理等工作；
3. 负责公司印章保管与使用，负责公司文书档案管理；
4. 负责板块办公会议的组织以及会议纪要编写及决议事项落实，负责重要接待工作；
5. 负责综合条线各项管理工作标准化及重点专项推动工作;
6. 负责职场管理及办公室调配，负责本部行政物资采购与保管；
7. 负责本部差旅票务工作，负责车辆管理，负责工商事务，负责团建事务。

任职资格:

1、人力资源相关专业，本科及以上学历，25-35岁。
2、3年或以上制造业、建筑业或房开企业行政管理、人事管理工作经验；
3、综合职业素养高，能承受工作压力，积极主动，责任心强；
4、沟通表达能力强，善于学习，工作沉稳，胆大心细，较好的工作保密意识，对数字敏感。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。