长沙招聘

1针对平安普惠贷款逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；
2、针对长期逾期拖欠贷款的客户进行提醒，督促，引导其结清欠款帐款；
3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理，根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标平安普惠催收中心是平安集团旗下的专业子公司，现对社会招聘不良资产管理专员，主要工作职位为1、进行M0-M1帐户还款提醒作业并达成绩效指标；2.针对逾期M2-M3账龄的客户进行客户联系并与客户谈判相关还款方案并完成逾期资金的还款。工作内容相对比较简单，平安集团是做金融保险和金融银行、投资理财类起家，风控体系本身就比较完善，平安普惠贷款中心在贷款前期和贷款过程中对客户资质要求比较严格，针对的都是中高端客户群体，此客户群体相对整体素质高，对个人征信等比较关注，所以催收业务相对外面的网贷公司还是比较好做。薪资构成部分公司分为两个阶段执行：
入职0至6个月的新员工，公司会实行薪资保护制：底薪3800元+2200元（新人保护绩效基数）也就是保底6000元，但第二个月开始，随着技能的提升及文案的成交，2200元（新人保护绩效基数）最高可以乘以3倍，所以来公司有能力的新员工，第三个月过万的也有很多。入职6个月以上的员工为成熟人力，薪资构成为：底薪3800+佣金；我们这边有一个小组上个月接手M3文案，小组共有10个人，有七个人当天完成催收业务60万元，按正常奖金系数0.025，单奖金部分就15000元，再加上底薪、激励费用、加班费等，综合收入都在20000以上了。催收专员因职位严谨性，公司与我们签署的都是集团的内勤劳动合同，内勤相对比较稳定，月度薪资可以和外勤差不多，但是福利待遇会好很多。我们在平时或者周六有时候案子比较多的时候公司可能会按排一些加班，那样的话加班费都是按双倍算的，有一些比较拼命做业绩的人，每个月加班可以到36小时间左右，他们单是加班费就1600元-2000元左右了。另外我们年终奖是16-18薪，正常年终奖基数就在30000元至40000元之间了。
福利待遇：
1、入职后与平安普惠签订内勤正式员工合同；
2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保，平安员工保障计划+企业年金；
3、享受无责任无风险底薪4000+奖金+节日费，月薪12000-15000以上；

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