长沙招聘

工作职责:

1、  与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，围绕业务需求开展人力规划（包括人才盘点、组织架构梳理等）相关工作；

2、  从业务战略出发，进行现状诊断，协同业务部门负责人做好员工管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求转化为HR解决方案；

3、根据公司制定的招聘计划和业务部门用人需求，合理规划人力配置，负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

4、有效推动公司各项人力资源项目、政策在业务部门的推进和执行落地；

5、协助完成人力资源其他模块的工作等。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP的相关工作经验；

3、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强，较强的抗压能力； 擅长数据分析、逻辑条理能力强；

4、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力。

深圳前海金融科技服务有限公司（以下简称“前海金融科技”），在国家创新发展混合所有制经济政策指引下，于2015年初在前海注册成立的国有控股混合所有制企业，注册资本3亿元人民币。“前海金融科技”是深圳金融电子结算中心旗下成员，股东包括：深圳金融电子结算中心、前海管理局（前海金控）、深圳联合金融控股有限公司、深圳市威豹金融押运股份有限公司。