长沙招聘

工作职责：

1、 负责大客户的业务行销，做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等；

2、 完成目标客户定期拜访，维持与现有KA客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；

3、 做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。

任职要求：

1、 全日制本科学历及以上；欢迎海归。

2、 有一定的销售工作经验，有项目或方案销售从业经验者优先；特别优秀者，应届生也可；

3、 愿意从事富有挑战的销售工作；

4、 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；

5、 有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力；

关于岗位优势

1.从大方向来讲，人力资源行业是极具潜力的行业。

在人力资源行业领域，51job一直居于领先。近几年通过一系列的收购并购，更是取得了快速发展，远远领先于对手。过去4年，公司累计做了20个收购投资。全部聚焦在人力资源领域和个人培训辅导领域。

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2）企业文化

51job是一家强调执行力的企业。务实。一直以来，做的多，说的少。更多专注于服务好客户，专注于业绩的增长。公司创始人是世界三大咨询公司贝恩咨询亚太总裁出身。

团队强调公平公正公开的文化。互帮互助的文化。没有论资排辈，没有先来后到。强调能力为先。

关于收入

1）加入团队，会有3个月完整的培训。培训考核合格，会分配一定数量的客户。看个人表现，会持续有合理的客户分配。预计6个月后，成长为合格销售。我们的工作更多是做的从1到10的工作。更多在于客户现有业绩的提升。不是从0到1的完全开发客户。

2）在这期间，提供合理薪酬。一旦成长为合格销售，年收入在上海具有良好的竞争力和性价比。

3）51job是上市公司，所有福利待遇严格遵守国家规定。

关于职业发展计划：

1）业绩做得好，可以专注于成为TOPSALES.

2）业绩做得好，有管理潜质的，可以晋升管理。销售部所有管理岗都是内部提升的。

对于KA销售伙伴的要求

1）有强烈的自驱力，愿意通过奋斗实现更高价值

2）爱学习，求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升

3）乐于分享，帮助别人。我们不喜欢个人英雄。

4）沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢。

5）灵活多变。原意为了最终目标达成，采取灵活多变的合规的方法。

6）我们不是996，周一到周五上班。

前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验，结合其跨区域、多媒体的优势，广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才；帮助国内大学学子找到合适的工作；有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。