长沙招聘

岗位职责：
[绩效管理]
1、依据研究所人力资源战略规划，协助人力资源部总经理，设计并优化研究所绩效制度与办法；
2、沟通研究所业务负责人的需求，确保研究所绩效制度的各项技术环节技术得到解决和落实；
3、根据研究所的年度经营指标，主导制定和签订公司各级人员的绩效考核目标；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助各部门负责人与下属员工进行沟通，解决考核过程中出现的问题，保证考评结果实事求是;
[人事项目管理]
5、人事相关制度的撰写、项目方案的撰写及流程的管控；
6、负责具体推行实施研究所各项人事制度和项目的具体实施和执行到位；
7、各项上级交办的事宜。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，绩效管理职能经验者优先；
2、3年以上金融行业或大中型企业人力资源相关工作经历；
3、 熟练掌握人力资源各项职能的基本知识和具体实施方法；
4、能运用人力资源相关知识为业务负责人提供基本咨询，推动研究所业务的健康发展；
5、工作条理性强、计划性强，认真踏实，有责任心，良好的文字功底，服务意识强。

国金证券股份有限公司是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司，是沪深300指数、上证180指数、上证180金融股指数，证券分类评价A类A级券商，注册地在四川省成都市。公司目前控股国金期货有限责任公司、国金鼎兴投资有限公司、国金创新投资有限公司、国金道富投资服务有限公司、国金涌富资产管理有限公司、国金证券（香港）有限公司、国金财务（香港）有限公司，参股国金基金管理有限公司。

 

国金证券以“让金融服务更高效、更可靠”为使命，“成为举足轻重的金融服务机构”为愿景，秉承“客户至上、视人才为最重要的资本、以开放的心态真诚沟通、团队合作、专业规范、持续优化、追求卓越”的价值观，“规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新”的经营理念及“专业创造价值，诚信铸就未来”的服务理念，打造了一支专业化、高素质的职业人才团队，取得了良好的经营业绩。

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