长沙招聘

职位概述：

1. 根据SMO/注册/质量保证部等各部门招聘需求，完成部门下发招聘指标，保证业务部门的人员需求；

2. 公司培训工作的组织实施包括但不限于新员工入职培训的实施、考核；培训制度的完善，培训工作的监督、审查及评估；

3. 部门SOP的调整优化工作。

主要工作职责：

1. 执行部门下发的招聘指标，完成需求部门人员招聘工作；

2. 负责季度招聘工作的任务分解，对所承接招聘指标任务的工作结果负责，完成季度招聘工作分析及经验总结；

3. 依据试用期考核要求，辅助业务部门完成新员工试用期考核评价；

4. 定期跟进新员工（自主招聘）思想动态；异动员工的离职分析，参与离职面谈，提出职业规划建议；定期分析公司各岗位的离职率；

5. 负责公司培训体系的完善，培训工作的组织实施，评价；新员工入职培训的实施及考核；

6. 参与公司人事制度的调整优化；

7. 协助部门经理完成部门SOP的建立、优化；

8. 负责定期分析薪酬数据，完成薪资月度报表；

其他上级领导安排的工作。

1. 教育与专业背景：人力资源、行政管理及统计学相关专业等相关专业本科以上学历；

2. 工作经验：相关岗位 5年以上工作经验，医药行业、互联网行业优先；

3.专业能力与技能：人员甄选基本技能、良好的面试技巧与沟通表达能力，较强的演讲能力；能适应较强的工作压力。

精诚CRO是一家活跃在医药研发及医药市场研究领域的专业服务提供机构，国内领先的CRO公司。公司成立于2001年，是中国***成立的CRO公司之一。总部位于北京，在上海设有分公司。
精诚CRO立足中国，放眼全球，聚焦在传统医药及新兴生物医药技术产业的研发过程和医药市场研究领域，为客户提供专业化的技术解决方案。公司主要业务范围包括医药产品临床试验的组织和运作管理，药品、器械、保健品注册及市场准入服务，医药行业市场研究与咨询。合作客户包括大型跨国制药公司、国内研发型制药企业、相关政府机构以及专业学术团体等。
应聘者一经录用公司将提供有竞争力的薪酬，并为员工提供广阔的个人发展机会（空间），应聘资料应包括详细的学习和工作简历、联系电话以及最低工作薪酬要求和近照一张。所收简历恕不退还。电子邮件请勿以附件（以邮件正文的）方式发送。