长沙招聘

岗位职责:

岗位职责：

1、根据公司用人部门需要，制定人员的招募计划及申报相关预算；

2、积极开拓并建立有效的招募渠道，定期汇报渠道拓展工作进展；

3、培训招聘专员的面试技巧，提高团队的面试合格率，指导招聘专员对不同阶段的候选人进行追踪与评估；

4、选择面试工具，审核面试流程在执行过程中的执行情况，并汇总反馈；

5、维护招聘各种有效渠道，定期组织渠道会议，保持或增加渠道的招聘能力；

任职资格:

任职要求：

1、25-38岁，人力资源管理、工商企业管理等大专以上学历，3年以上人力资源或招聘岗位的工作经验；

3、熟悉招聘流程，人才甄选面试方法工具，具备独立、主动、高效开展招聘管理的工作能力；

3、熟悉各类招聘渠道及资源，能根据人员需求状况迅速反应，并制定有效的招聘实施方案；

4、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，团队协同性强，能适应压力下高强度工作环境；

麦克韦尔是全球领先、行业领先，焦聚电子雾化技术研发、制造和营销于一体的高科技公司，目前产品有电子烟、医疗雾化产品、雾化器等。我们坚持聚焦战略，对电子雾化领域持续进行研发投入，以市场需求和前沿技术驱动的创新，使我们始终处于行业前沿，引领行业的发展。并致力于成为一家极具创新力和国际化视野的国际一流公司。我们不仅为全球30多个国家和地区的包括大型烟草巨头在内的行业***客户提供研发和生产服务，业务模块包括Private label定制、自有品牌Vaporesso、医疗雾化产品。公司自2006年成立以来，始终处于快速而稳健的发展。