长沙招聘

岗位职责：

1、参与产品讨论会，与产品经理协同工作，参与产品设计及版本迭代；

2、参与并执行人才测评项目；

3、利用评价中心技术参与现场项目实施及分析；

4、撰写人才测评报告；

5、独立完成产品的具体模块开发、迭代和验证工作；

6、向客户介绍和解答相关产品的技术性问题；

7、提供并实施人才测评中具体问题的解决方案；

任职要求：

1、心理学或应用心理学硕士及以上毕业，心理测量相关方向或有测评产品开发工作经验者优先；

2、对人才测评的研究和应用有强烈热情和创新精神，敢于突破常规寻找问题的答案，能够适应团队工作方式；

3、通过CET6级，或同等、更高英语水平；

4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等基本办公软件；

公司简介

社宝信息科技（上海）有限公司，坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建一站式线上线下人力资源服务体系，为企业用户提供社保/公积金代理、商业保险、薪酬服务，人事外包、理赔等服务项目。

公司获得了真格基金、火山石投资、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，业务进入迅猛发展阶段，不到一年时间，社宝科技已发展成累计使用人数超过65万人，网点覆盖全国660余城市的领先人力资源服务机构。

社保通是社宝科技旗下核心品牌，依托公司丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，打造“互联网+社保”模式，在国内率先推出在线人力资源服务平台；通过WEB端、移动微信端为客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险的缴交、理赔、转移、账单、查询、API接口等服务；公司同时利用国内外先进互联网技术，在大数据，人工智能等领域进行探索。

我们深信：未来是一个全联接的世界，社宝科技将积极构建更加高效的社会服务系统，实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联，推动社会的和谐进步。