长沙招聘

岗位职责:

1、 负责集团总部员工的入、转、调、离职管理及其他的人事相关手续并进行工作分析；
2、 负责员工档案、信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；
3、 负责集团总部员工社保、公积金的操作与购买；
4、 主导HR事务对外沟通，如政府相关部门、人社局、劳动局以及街道办等；
5、 协助建立和维护集团劳动关系管理制度与工作流程；
6、 协助劳资风险制度的制定及风险控制机制的建立，以及员工劳资纠纷、仲裁、投诉及突发事件处理；
7、 协助大数据处理与分析；
8、 完成领导交给的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源，劳动与社会保障等相关专业优先；
2、5年以上人力资源相关从业经验，至少2年以上中大型公司员工关系模块经验；
3、掌握员工关系工作流程，熟悉国家及地区劳动法律法规
4、有SHR系统使用经验
5、有1000人或以上薪酬核算经验，且有大数据处理分析经验
6、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、组织能力、数据处理与分析能力，有较强的的责任感与敬业精神

卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、全日制教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。