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硬件工程师 RF(英文)

霍尼韦尔(中国)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:30-60万/年
  • 职位类别:高级硬件工程师

职位描述


要求英文流利,对无线设备研发,射频研发很熟悉
4年工作经验以上,10年工作经验以上,多个职位
  • Experience with a 3D RF modeling/simulation tool such as CST Microwave Studio or HFSS
  • Theoretical background in electro-magnetic (EM) and RF/microwave theory
  • A working understanding and knowledge of S-parameters, Gain budget analysis, and Filtering
  • A strong understanding of noise figure/noise temperature, temperature effects, interconnection, and isolation requirements
  • Experience with defining RF architectures, creating link budgets and performing system-level gain/distortion analysis
  • Strong problem solving and lab debugging skills. Hands on experience in RF tuning and using RF instruments
  • Strong RF fundamentals such as impedance matching, distributed systems, passive RLC and resonant circuits, noise, linearity, bandwidth and stability
  • Experience with RF amplifier, receiver and LNA designs
  • Good understanding of cellular RF front end systems and specs
  • Ability to identify and troubleshoot hardware and software technical problems
  • Knowledge of IoT device to cloud communication and cyber security
  • Good understanding on agency certifications. E.g. FCC/IC, CE, CCC, PTCRB, GCF, WiFi alliance, Blue SIG, etc…

    

有使用三维射频建模/仿真工具的经验,如CST微波工作室或HFSS

    

?电磁(EM)和射频/微波理论背景

    

s参数、增益预算分析和滤波有一定的理解和知识

    

对噪声图/噪声温度、温度效应、互连和隔离要求有深刻的理解

    

有定义RF架构、创建链路预算和执行系统级增益/失真分析的经验

    

较强的问题解决和实验室调试能力。有射频调谐和使用射频仪器的经验

    

?强大的射频基础,如阻抗匹配、分布式系统、无源RLC和谐振电路、噪声、线性、带宽和稳定性

    

有射频放大器、接收机和LNA设计经验

    

对蜂窝射频前端系统和规格有良好的理解

    

能够识别和解决硬件和软件技术问题

    

?了解物联网设备到云通信和网络安全的知识

    

对代理认证有很好的理解。例如FCC/IC, CE, CCC, PTCRB, GCF, WiFi alliance, Blue SIG等…

    




职能类别:高级硬件工程师

关键字:硬件射频无线英文

公司介绍

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。

联系方式

  • 公司地址:李冰路430号
  • 电话:18015383052