长沙招聘

中信电催项目

1、 业务介绍

信用卡催收：通过外呼方式，进行银行信用卡的催收，将银行的资金风险降到最低。

2、 招聘基本要求：

1) 普通话标准，，沟通谈判能力强，具备较好的服务意识及风险甄别意识；

2) 工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

3) 较强的抗压能力，心理调节能力强，有上进心，对公司文化认可，适应加班；

4) 目标感要强，对未来自己的职业有一定规划，敢于坚持自己的选择，并为之努力拼搏。

5) 正能量，有集体荣誉感。

3、 薪酬:

M1:基本工资2200+全勤200+提成=4000-6000，

一般员工平均工资4000-6000，优秀者在6500-8000

M2:一般员工平均工资5000-7000，优秀者在8000-12000

M3:一般员工平均工资6000-8000，优秀者在9000-25000项目优势

     

4、 考核指标：

M1:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）

M2:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）+户数提成

M3:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）+金额提成

5、   激励政策：每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，在年底和年初有个人与团队的奖金，以此来激励大家更好的完成银行的任务。

6、 上班时间（包含加班情况）： 

轮休制，月休5天。

7、 晋升平台：

业务线：M1--M2--M3；

运营管理线：电催员-师傅-组长-项目主管-运营副经理-运营经理-高级总经理。

中后台线:电催员-质检-培训师-质检组长-质检主管。

项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。
9、其他福利：
1、五险一金
2、月度部门活动
3、不定期奖励旅游及培训机会
4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问
5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

6、岗前培训

7、生日会

面试、培训、上班地点：深圳市南山区南头街道智恒产业园

附近公交很便捷，公交站牌:深南北环立交（南头检查站）、南头小关，公司附近就餐点选择多，办公环境良好，有独立休息区，多功能培训室。

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