长沙招聘

1. 负责系统或软件的开发工作；2. 负责对系统功能、应用程序进行测试、维护与发布，确保应用程序能够正常使用；3. 负责事业部服务器的维护和管理工作；4. 负责系统开发代码的管理和优化工作；5. 负责系统或软件的开发文档、测试文档的编写；6. 负责项目开发进度管理；7. 负责上级领导交付的其他工作。

招聘要求;

1. 思维清晰，具有良好的分析学习能力，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；2. 熟悉HTML、CSS、Javascript，接触过EXT、jquery等JS开源框架，熟悉Java API，了解SSH框架和一些流行应用框架等；熟悉Tomcat等应用服务器；3. 了解系统开发的流程，有较强责任心。4. 对常见的硬件接口以及数据传输协议有一定的了解。5. 有一定的服务器管理经验，对数据备份和系统权限设置有较深入的了解。

比亚迪汽车是香港上市公司——比亚迪股份的直属子公司。比亚迪股份创立于1995年，由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车。今天，比亚迪股份在全球拥有员工60，000余人，公司市值超过150亿港币。
组建伊始，比亚迪汽车就肩负起民族汽车工业和保护人类居住环境的重任，全情投入致力于燃油汽车，电动汽车和混合动力汽车的研发与生产。比亚迪汽车以不断满足客户的需求为导向，依托企业强大的技术和资金实力，充分发挥中国制造业要素资源优势，全面整合汽车制造业的生产链；同时以不断的科技创新为手段，大量吸收国际汽车制造业先进的非专利技术，实现整车制造成本的大幅度降低和品质的迅速提升。
比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既吸取国际潮流的先进理念，又符合中国传统的审美观念。短短二年内，比亚迪汽车的产品线由原来单一的传统动力“FLYER”系列轿车，迅速扩充为涵盖传统动力与创新动力车型的多系列产品线；其中传统动力包括“FLYER”系列A级燃油轿车、“F”系列B级燃油轿车、“F”系列C级燃油轿车；创新动力包括电动汽车、混合动力汽车。
以人为本是公司发展的战略,员工是公司***的资源。公司有一套完善的人力资源制度和独特的留才制度。一方面从全球引进科技研发人员和高级管理人员；另一方面，比亚迪连续六年从北大、清华、人大、西安交大、中南大学等高等院校招收了数千名优异毕业生，为公司的长远迅猛发展培养骨干力量，为公司的进一步飞跃提供强有力的人才资源平台。