长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定所负责区域各时期的业务发展策略，制定销售计划，分解销售目标，带领区域销售团队完成公司下达的销售任务；
2、制定和完善各项销售政策和制度，做好风险管控，保证公司各项销售政策的有效宣贯和落实；
3、根据公司的发展规划，制定、调整并执行零售发展规划。通过对品牌的市场定位、商品企划、终端形象、终端管理整体结合，维护并提升品牌的整体形象和价值，全面提升终端绩效。通过对终端形象的提升、店铺运营管理扶持、促销指导、标准制定与掌控、培训与指导等，有效地促进终端的销售；
4、建立科学的销售分析体系和商品规划体系，不断优化和改善商品采买过程，提高商品的适销程度。管控物流运作过程，确保商品快速有效地流通，***化商品价值，支持公司的销售目标和战略目标的达成；
5、负责全国渠道管理各方面工作，通过制定、执行各项渠道政策、流程和系统，向各区域公司提供渠道政策支持和服务，确保公司渠道管道的专业性和有效性，为业务目标的实现、渠道机会的获取提供专业的工具和技术；
6、根据公司年度渠道策略，对重点商场进行客情关系管理，改善商场位置、面积，并通过促销推广活动方案，协助区域日常运营管理，以提升重点商场的品牌形象与单店运营能力；
7、负责公司销售团队人才梯队建设和培养，以保障公司业务的平稳、持续发展。
任职要求：
1、男女不限，28-40岁，全日制大专以上学历
2、熟悉终端运营管理，有大淑女装管理经验尤佳
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况，有当地丰富的行业人脉商圈资源；
4、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
5、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力

  

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。