长沙招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业专科以上学历;

2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

3、有招聘计算机软件、IT、科技、技术类岗位经验者优先；　

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

    北京地林伟业科技股份有限公司是专业从事农林业信息化，以地理信息系统集成、软件开发、数据生产、GIS咨询与服务为一体的高新技术企业，分别在华北、华中、华南、东北、西北、西南设有分公司。公司人员目前100人左右，成立至今已经积累了几十项具有计算机软件著作权的软件产品，是在林业信息化领域内有影响力的企业之一。
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