长沙招聘

岗位职责

1. 深入业务，理解用人部门人员现状与规划，分析招聘岗位，进行渠道的开拓、选择、匹配，满足公司的人才需求；
2. 招聘体系的搭建：包括面试官队伍建设、面试流程、工具优化，招聘数据分析、效果评估等；
3. 行业内人才的挖掘和储备；
4. 执行招聘、甄选、面试、选择、录用跟进等工作；
5. 试用期管理及员工关系工作的跟踪与处理；
6. 员工入离转调管理及员工信息维护；
7. 劳动合同管理。

任职要求：

1. 教育程度：本科及以上；
2. 工作经验：5年以上招聘工作经验，2年以上IT行业招聘工作经验；
3. 知识要求：熟悉招聘流程、面试技巧、选拔工具、国家相关法律法规；
4. 能力要求：良好的沟通能力、分析判断能力、观察能力、组织协调能力；
5. 内驱力：对人敏感，对与人沟通的工作充满兴趣，愿意以营销的思维来做招聘。
6. 形象气质佳。

恒宝是中国数据安全领域的领军企业，致力于为市政、银行、通信、军工等领域提供数据安全及身份认证产品及整套解决方案等服务，从安全设备到支付安全、身份与隐私保护、移动支付解决方案、云认证访问服务及物联网等，公司以雄厚的技术实力和多年在数字安全领域独特的经验助力客户为数十亿用户设备提供安全数据服务。
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