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薪酬绩效经理

鑫方盛控股集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2019-11-18
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招若干人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1.6-1.9万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

1、建立绩效管理体系,并指导、监控下属分公司执行;

2、拟订集团总部各职能部门及下属分公司岗位绩效考核指标项、结构、计算方法和权重,上报集团审核、实施;

3、拟订绩效考核制度及相关表格;

4、组织实施集团总部各职能部门人员业绩考评;

5、协助总监组织实施下属公司高管人员业绩考评;

6、对集团薪酬体系提出方案,并实施;

7、根据需要对决议事项进行催办、查办和落实。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源或相关专业;

2、八年以上工作经历,其中两年以上1000人以上集团公司相关管理经验;

3、熟悉国家相关法律法规;

4、具有上市公司薪酬体系规划设计经验优先考虑。



职能类别:绩效考核经理/主管

公司介绍

   鑫方盛是集工业品全品类和工业品周边产业链等多领域为一体的产业互联网化销售型集团公司。
   鑫方盛创始于1989年,专注行业30余年,经过多年健康快速地发展,集团的业务覆盖全国和东南亚、中东、非洲、欧洲、南美等国家和地区,年产值超百亿人民币,在国内和海外设立了60余家区域公司和分公司,是业内规模***、发展速度最快、管理规范、人才实力雄厚的民营企业,在国内工业品流通领域处于领军地位。
作为一站式工业品采购方案服务商,鑫方盛为全球万余家基础施工、机电安装、消防暖通、市政装修等各类型建筑施工和物业维保企业,为工厂、矿山等加工制造企业,为建筑工业品贸易商等业内客户,提供优质、贴心的商品及服务。
   鑫方盛秉承“客户为先、以人为本”的价值观念,非常重视人才的培养和发展。多年的行业积累,在销售、商品、物流、互联网和IT技术、职能管理等专业汇聚和培养了大量精英人才。在集团快速发展的道路上,鑫方盛将以学习和开放的心态、良好的薪酬福利待遇、高效的人才培养体系,广纳贤才,为各专业领域人才提供工作机会和事业舞台。

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市丰台区小井村437号