长沙招聘

Description:

1.招募伙伴

• 新增伙伴的拜访， 审核，判定。

• 协调把关NS-SC 区域销售团队对新增伙伴的纳入合理性， 结合当年新增伙伴计划落地

2.管理伙伴

• 管理大北区合作伙伴的KPI 完成度，包含关键offer 的order 产出， 和硬件元器件的output 产出

• 管理协调合作伙伴业务的报备， 商机管理和BFOII 里商机信息的准确性和及时性， 确保伙伴的事前管理指标做好可视化， 可控化。

3.赋能合作伙伴

• 制定和落实合作伙伴服务销售和工程师的培训， 认证， 并能激励协调合作伙伴服务从业人员的工作积极性， 推进服务业务扩大

• 协调配合合作伙伴完成当年的客户培训会议， 客户拜访以及相关国内外研讨会议。

Qualifications:

1.对服务业务有一定了解；

2.熟悉渠道业务模式，有渠道管理经验，有服务业务渠道经验优先；

3.大专及以上学历；

4.沟通表达能力强，思路清晰、勤奋踏实。

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。