长沙招聘

1.协助执行落实各项人力资源管理的流程和制度

2.监督并指导公司各部门、员工进行绩效目标的分解，确保绩效指标分解落实到位

3.分析绩效考核结果数据，能够发现问题，并提出改进建议，定期与员工做绩效沟通

4.检查绩效考评的实施，发现问题并提供解决方案

5.监督各部门考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的问题

6.组织实施绩效面谈工作，并汇总报表

7.收集整理各部门绩效考核指标及月度、季、年度绩效考核数据

8.每月或每季度进行绩效总结，发现绩效问题并提出改进建议

9.组织对行业和地区内企业的工资水平、结构、福利等薪酬要素进行调查分析，为薪酬决策提供依据

10.检查分析工资执行情况，执行有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度，并提出改进意见

11.制作每月的工资报表，按时发放工资

12.每月的人工成本、人工费用的分析报告

13.建立员工沟通与反馈渠道，实施员工成长沟通管理

广州科莱瑞迪医疗器材股份有限公司是一家集肿瘤放疗和骨科康复用低温热塑材料相关生物医学工程产品的设计、研发、制造、销售与技术服务为一体的国家高新技术企业。
公司成立于2000年，现有员工257人左右。公司通过德国莱茵TUV公司的ISO13485：2008及ISO9001：2008质量管理体系认证及美国FDA认证、CE认证，产品广销全球80多个国家和地区。
获得荣誉（部分）：
1) 2003年 低温热塑材料被列为国家重点新产品；
2) 2012年12 月21日与美国LARSO公司在美国成立“Klarity Medical Products,LLC”，占股40%；
3) 2012年8月，公司入选广东省***批118家“专新高特”重点创新帮扶高成长性中小企业；
4) 2012年“精确放疗及康复固定用高强度低收缩新型生物材料研发及应用”通过国家创新项目；
5) 2010-2014年公司入选福布斯中国最具发展潜力非上市公司榜分别为126、76、28、87名；
6) 2014年，广东省著名商标“快易康”；
7) 2015年，国家高新技术企业；
8) 2015年，广州开发区瞪羚企业。
科莱瑞迪秉承“造福人类健康，创建共赢时代”的宗旨，科莱瑞迪愿与不同种族、不同信仰、不同国界的组织或个人携手，为人类和平与幸福共同努力。
2 福利待遇
1) 为员工购买基本医疗、住院、重大疾病、生育、失业、公积金及商业保险；
2) 按国家规定享受节春节、五一、端午、中秋、国庆等假日休假；
3) 员工享有带薪年假、病假、婚假、产假及丧假等；
4) 每年提供一次旅游，并享有旅游机会；
5) 逢传统节假日如：三八、中秋、端午、春节发放节日礼品；
6) 每年一次健康体检和职业病体检；
7) 根据国定规定享有高温补贴或清凉饮料；
8) 为员工提供广阔的晋升及培训空间，并享有培训机会；
9) 广州市内提供短线交通车往返；