长沙招聘

1. 负责对零售银行销售人员绩效考核系统数据需求进行管理、分析和整合；

2. 统筹分行零售销售人员业绩数据统计及分析报表，并发送分行零售业务主管及总行零售管理层；

3. 参与组织制定分行销售人员绩效考核方案；

4. 根据销售人员绩效考核方案，负责实施销售人员考评结果；

5. 统筹零售销售人员各项销售奖金的统计及发放工作；

 

 任职要求: 

• 本科或以上学历；

• 5年以上相关经验，具有银行销售人员管理经验者优先；

• 具备强烈的责任心；

• 具备优秀的组织、计划、沟通能力，具备团队精神与解决问题的能力；

• 具备良好的书面表达能力；

• 能熟练使用国语及英语进行沟通；

   

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行，自此内地业务从未间断。改革开放以来，东亚银行内地业务稳步发展，凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海，是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。