长沙招聘

1、负责公司人事管理工作，拟定及更新公司各项人力资源规章制度（SMP），并组织实施、监督落实；

2、配合部门总监制定人力资源流程制度和年度人力规划及成本预算；

3、根据公司发展要求，监督并指导人员招聘、绩效考核与员工发展、完善薪酬福利与社会保险、人员培训、劳动合同管理、考勤与假期管理、人员调动与人事任免、员工关系和劳动纠纷处理，为不断完善公司人力资源的管理提供建议和解决方案；

4、管理人力资源部门日常工作，对人力资源管理的综合效能负责；

5、 参与搭建积极向上、有特色的企业文化和团队；

6、对外联系政府等部门，对外树立公司形象，争取外部资源；

7、 公司重大活动的统筹、组织，协调各方资源；

8．管理、指导各分支机构的各项人事事务工作；

9、协调各部门之间的关系。

教育水平：人力资源管理、工商管理或相关专业，本科以上学历

经验：10年以上相关工作经验

技能技巧：

1）熟悉劳动法及相关法律知识，熟悉医药行业形势，了解新药研发过程；

2）能领导整个人力资源部门工作，协调公司各部门的工作关系，与相关单位保持良好关系。

润东医药研发（上海）有限公司成立于2004年，是专业提供一站式临床研究外包服务的CRO公司，是国家高新技术企业。
润东医药在行业内***通过ISO9001:2008质量管理体系并结合CRO行业规范认证，“722风暴”中***“零撤回”CRO，2014年通过美国FDA检查，为中国国内领军的临床CRO公司之一。
润东医药是中国CRO联盟（CROU）的主要发起者和推动者，现为CROU的理事长单位，中国医药质量管理协会CRO分会的会长单位。