长沙招聘

 

1、编制公司年度招聘预算，并负责预算的监督实施，保证招聘预算使用的适度、合理；

2、负责渠道的拓展，提高招聘效率，缩短岗位空置的时间；

3、不断优化招聘方案、逐步建立结构化面试体系，提升人员招聘的科学化、系统化水平；

4、负责总部员工的招聘、招聘网站信息维护、人员的筛选、面试及复试的协调安排；

5、负责新聘用员工的录用、沟通、背景调查及入职安排；

6、协助公司校企合作的准备、协调、沟通及学生的选拔，保证公司战略招聘工作的顺利实施；

7、组织和实施校园招聘及参加大型招聘会；

8、部门安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程、招聘渠道的开拓及维护；

3、有一定的面试技巧及人员甄选能力；

4、能配合用人部门快速补充需求；

5、性格开朗、积极、沟通协调能力强；

6、熟悉国家劳法，有员工纠纷处理经验。

       深圳奥萨医药集团为***高新技术企业、深圳市南山区民营领军企业、南山区总部企业、南山国税纳税百强企业，2019年于“深圳创新企业70强”排名第20位，并荣获新中国成立70周年“医药产业骄子企业”，国家科技进步二等奖等殊荣。奥萨主要针对心脑血管疾病，研究、开发安全有效的诊断和治疗产品，提供从膳食营养补充、疾病的早期发现、预防到诊断、监测和治疗的全生命周期智能化、数字化、精准健康管理的软件和硬件解决方案。坚持以“人工智能健康大数据为引擎，生物医药实体产业+医疗诊断管理服务体系共同驱动”的“双轮驱动”发展战略。
        奥萨医药首席科学家徐希平教授曾先后任美国哈佛大学公共卫生学院、医学院副教授，美国伊立偌伊大学公共卫生学院教授。南方医科大学国家***病临床研究中心教授，博士生导师，《药学进展》编委、《中国新药杂志》编委，2015年、2016年连续两年获中国高被引学者榜单医学领域***名。


        奥萨集团高薪诚聘，欢迎有识之士加盟。